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主旨：有關勞動基準法第44條及第46條修正條文業於104年12月16日經總統公布施行(如附件1)，請加強童工勞動權益保障 之宣導，請查照。

說明：

一、依據勞動部104年12月28日勞動條2字第1040132746號函辦 理。

二、查勞動基準法第44條及第46條修正條文，除增訂16歲以上 未滿18歲之人不得從事危險性或有害性之工作之規定外， 並增訂未滿18歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定 代理人同意書及其年齡證明文件之規定。

三、另自105年1月1日起，刪除勞動基準法施行細則第14條童 工之基本工資不得低於基本工資70%之規定，以落實同工同 酬原則，並提升童工之勞動條件，使其併受基本工資規定 之保障。

四、為使勞雇雙方有明確可供依循之規定，檢附該部訂定之法 定代理人同意書範例供參(如附件2)。